Qui suis-je ?

Je suis Célia Jendrejeski, coach professionnelle RNCP, Psychologue de formation  et sophrologue, spécialisée dans l’accompagnement du changement.

J’accompagne les personnes qui traversent une période de changement, de forte responsabilité, de pression ou de remise en question, qu’elle soit choisie ou subie.

Mon travail s’adresse particulièrement aux personnes qui vont à 10 000 à l’heure, pensent beaucoup, portent beaucoup et ont parfois du mal à ralentir. 

Créer des ponts entre performance et équilibre

Mon accompagnement vous aide à prendre du recul, retrouver de la clarté, comprendre ce qui se joue, mobiliser vos ressources et avancer autrement.

J’accompagne notamment :

→ Dirigeants & managers
Leadership, posture managériale, prise de poste, management, décisions, charge mentale et équilibre professionnel-personnel.

→ Épuisement & burn-out
Prévention, signaux d’alerte, surcharge, récupération et reconstruction après une période d’épuisement.

→ Transitions professionnelles
Reconversion, évolution professionnelle, changement de poste, perte de sens ou nouvelle étape de carrière.

→ Transitions personnelles
Changement de vie, séparation, perte de repères, confiance en soi, périodes de remise en question.

HPI, HPE, muti potentiel et TDAH 

→ Harcèlement & relation d’emprise
Retrouver ses repères, sa confiance, ses ressources et sa capacité à agir.

Je suis affilée et référencée par l’organisation OPALE spécialisé dans l’accompagnement des victimes de violences intra-familiales.

Une approche qui s’adapte à vous

Mon approche est sur mesure, globale et multi-référentielle : je mobilise différents outils issus du coaching, de la sophrologie et de l’accompagnement thérapeutique en fonction de votre situation.

Il ne s’agit pas d’appliquer une méthode toute faite, mais de construire avec vous l’accompagnement dont vous avez réellement besoin, au regard de votre histoire, de votre environnement et de vos objectifs.

Mon expérience de plus de 17 ans dans des fonctions managériales me permet également de comprendre les réalités auxquelles sont confrontés les professionnels, managers et dirigeants.

Mon fil rouge

Vous permettre d’avancer sans vous perdre en chemin.

Parce qu’un changement réussi n’est pas seulement celui qui vous permet d’aller plus loin.

C’est celui qui vous permet d’aller plus loin sans sacrifier votre équilibre.