Se reconstruire et retrouver sa place Certaines épreuves bouleversent profondément une vie. Le harcèlement, qu’il soit moral, professionnel ou scolaire, comme les violences conjugales, laissent des traces qui dépassent bien souvent les blessures visibles. Ils fragilisent l’estime de soi, altèrent la confiance, créent un sentiment d’isolement et conduisent parfois à perdre ses repères, son identité…
19H30. j’ai essayé de finir plus Tôt aujourd’hui..Je suis chez moi.Mais dans ma tête… ma dernière réunion tourne encore.– “J’aurais dû répondre ça.”– “Pourquoi je n’ai pas été plus sure de moi ?”Je gère, comme tous les jours. Je tiens. J’assure Sauf que… à l’intérieur : – Je doute– Je me sens épuisée– Je me…
Mise à l’honneur dans un article du BUSINESS TIMES ! Dans un contexte professionnel de plus en plus exigeant, la charge mentale au travail est devenue un enjeu stratégique pour les organisations et les dirigeants.C’est dans cette dynamique que CS PROGRESS propose une approche intégrée pour concilier performance durable et bien-être au travail. Qu’est-ce que…
Boostez votre Leadership avec CS Progress : Le Coaching Managérial au service de l’Humain ! Le rôle de manager n’a jamais été aussi exigeant qu’aujourd’hui. Entre la quête de performance, la gestion de l’incertitude et la nécessité de maintenir l’engagement des équipes, le stress peut vite devenir un obstacle à la prise de décision. Chez…
Mercredi dernier a eu lieu la première réunion du club d’affaires DYNABUY située à BRUZ ! Et quelle réunion ! CS PROGRESS était de la partie avec beaucoup d’enthousiasme et de questionnements pour mieux se connaitre et se recommander ! Au programme les premiers leads qui se concrétisent et des RDV qui se formalisent !ðð«ðšð¯ð¨…
La semaine dernière, j’ai eu la chance de participer à l’événement de la #SERI 2025 : « ðð¨ð®ð« ð®ð§ðž ðð«ðšð§ð¬ð¢ðð¢ð¨ð§ ð£ð®ð¬ððž, ð«ðžð§ðŸð¨ð«ðœ̧ð¨ð§ð¬ ð§ð¨ð¬ ðžð§ð ðšð ðžð¦ðžð§ð𬠻. Une semaine consacrée à ð¥ðš ð‘ð’ð„, ð¥ðš ðð¢ð¯ðžð«ð¬ð¢ððž́ ðžð ð¥’ð¢ð§ðœð¥ð®ð¬ð¢ð¨ð§. Sur le remarquable site de Yves Rocher France Rennes – marque engagée depuis 65 ans – L’Association Française des Managers…
Il y a quelques mois, j’ai été contactée pour représenter l’organisation « Préventica ». Un article sur mon approche novatrice concernant la gestion des Risques Psycho-Sociaux est paru dans leur magazine dédié au CSE-DRH. A propos de Préventica : Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d’inspiration pour tous les acteurs de…